DESARROLLOS HUMANOS, EDUCATIVOS Y ORGANIZACIONALES - DHEOS
Código: COL0046157
Acrónimo: DHEOS
Fecha: 01/01/2003
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Última categoría Minciencias: Categoría A Unidad académica responsable: SECCIONAL BOGOTÁ
Responsable del grupo: CARLOS ENRIQUE GARAVITO ARIZA

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Objetivos del grupo

Promover el desarrollo de procesos de investigación generativa tendiantes al fortalecimiento de la relación universidad empresa estado. Consolidar procesos de investigación tendientes a la formulación de proyectos marco que faciliten la adherencia de proyectos de investigación que fortalezcan la producción de la línea y establezcan parámetros de producción sostenible de conocimiento. Fortalecimiento de procesos de investigación de referencia que permitan la construcción de programas de desarrollo investigativo acordes a los objetivos de los proyectos marco de la línea y así encuadrar la formación de altos estudios de investigadores y la proyección en extensión y docencia. Consolidación de proyectos marco dentro de un programa de desarrollo del conocimiento. Encuadramiento de un programa de formación de conocimiento permanente que permita el establecimiento de propuestas de participación en actividades de financiamiento autónomo. Gestión de procesos de autosostenibilidad investigativa por medio del desarrollo de vínculos permanentes de referencia y consultoría con el sertor real productivo. Establecimiento del programa de la línea de investigación como centro de referencia a nivel latinoamericano. Fortalecimiento de los procesos de participación de la línea en ámbitos académicos internacionales. Construir el plan de desarrollo de la línea de investigación para el siguiente decenio. (2020 2030)

Misión del grupo

Desarrollar trabajo interdisciplinario y/o multidisciplinario permanentemente de tal forma que la práctica investigativa sea consecuente con el paradigma que inspira al Grupo.y así consolidarse como grupo con publicaciones que resulten un aporte fundamental en conocimiento y propuestas de transformación sociocultural de las organizaciones colombianas.Además lograr socialización permanente del conocimiento que genere el grupo e impacto en los programas académicos de educación superior en que participan sus miembros y,además, desarrollo de sus respectivas líneas de investigación. y establecer relaciones con redes de investigadores en el medio latinoamericano, que apunten a resolver similares preocupaciones en conocimiento y transformación organizacional.


Visión del grupo

El grupo Desarrollos Humanos, Educativos y Organizacionales acoge en su quehacer perspectivas de investigación provenientes de las llamadas tres culturas académicas: las ciencias naturales, las ciencias sociales y las humanidades. Tomando por superado en lo fundamental el debate en torno a una oposición entre ciencias nomotéticas e idiográficas y queriendo ir más allá de la reiteración de la diferencia de intereses que mueven a las distintas ciencias, apreciamos lo que cada una de estas miradas puede aportar en la construcción de una definición amplia de la realidad. La convergencia de perspectivas que caracteriza al grupo muestra una decisión por asumir los retos de una apertura interdisciplinaria, que no riñe, sin embargo, con la aspiración de cultivar en los campos disciplinares particulares ¿representados en la formación de los diferentes miembros¿ un trabajo cada vez más riguroso. Lo que orienta esta empresa es la disposición de un grupo de actores académicos de indagar las posibilidades de un trabajo conjunto, que permita lograr una comprensión más cabal de la complejidad de los fenómenos humanos y enriquecer el rango de opciones al enfrentar problemáticas que surgen en sociedades cambiantes. Reconocemos pues, en síntesis, la diversidad metodológica en la acción investigativa y el compromiso de proponer alternativas como sentido de dicha acción. Sobre la base de un consenso en torno al carácter situacional de todo conocimiento humano, que presupone una reflexión crítica sobre la historicidad de las ciencias y sobre la condición social e histórica de los individuos que intervienen en los procesos investigativos, reconocemos el imperativo ético de hacer explícitos nuestros intereses, valores y compromisos para la preservación o la construcción de estructuras sociales particulares. Finalmente, el horizonte normativo que aquí se configura está a tono con la misión que asume la Universidad Piloto, misión en la que se expresa que son precisamente estos compro